مقالات تُلهمك
أفكار ورؤى من د. علي السليماني في التطوير الذاتي والتدريب والقيادة.
تأملاتلماذا .. كلما رأيت جريدة… أمسكتها؟
في المطار… في الفندق… في مقهى… في أي مكان، كلما رأيت جريدة أمسكتها، لأشعر أنني عدت قليلًا إلى زمن كانت فيه الحياة أبسط، والتركيز أطول، واللقاء أكثر صدقًا.
اقرأ المقال
التدريبلماذا أصبح التدريب اليوم من أكثر المجالات جذبًا للخبراء ورواد الأعمال؟
إذا كنت تمتلك خبرة، فلا تجعلها تموت معك. حوّلها إلى أثر… وإلى مصدر دخل أيضًا.
اقرأ المقال
التدريبأجمل قرار اتخذته في حياتي
التدريب لم يمنحني وظيفة، بل منحني حياة أعيشها بشغف ورسالة تمتد إلى ما هو أبعد من حدود المكان. النجاح الحقيقي بالنسبة لي هو أثر الكلمة الصادقة.
اقرأ المقال
التدريبالتدريب ليس رفاهية... بل ضرورة في زمن التغيير المتسارع
في عالمٍ يتغير كل يوم، لم يعد التدريب خيارًا ترفيهيًا يُترك لوقت الفراغ، بل أصبح أداة بقاء ونمو للأفراد والمؤسسات على حد سواء.
اقرأ المقال
تدريب المدربينمن لا يصلح أن يكون مدربًا؟
كثيرون التحقوا بـ TOT ثم توقفوا واختفوا. هذه ٥ صفات تجعل الاستمرار والنجاح في عالم التدريب صعبًا… إلا إذا قرر صاحبها أن يغيّر نفسه أولًا.
اقرأ المقال
تدريب المدربينهل كل من التحق بدورة تدريب المدربين ينجح كمدرب؟
شهادة TOT خطوة أولى مهمة، لكنها لا تكفي وحدها لصناعة مدرب ناجح. ثلاثة عوامل تصنع الفارق: المدرب، البرنامج، والكوتشينج بعد الدورة.
اقرأ المقال
التدريبمفاهيم خاطئة عن التدريب... لماذا يعتقد البعض أنه مجرد كلام؟
لماذا يأخذ كثيرون فكرة خاطئة عن التدريب ويعتبرونه كلامًا بلا فائدة؟ نظرة صادقة حول التوقعات، والاستثمار، ومسؤولية التطبيق.
اقرأ المقال
التحدثأخطاء شائعة يقع فيها المتحدثون... وكيف يتجاوزونها؟
التحدث أمام الجمهور مهارة يمكن تعلّمها وصقلها، لكن كثيرًا من المتحدثين – حتى أصحاب الخبرة – يقعون في أخطاء
اقرأ المقال
التدريبلماذا لا تنجح بعض البرامج التدريبية رغم جودة محتواها؟
في عالم التدريب الحديث، لا يكفي أن يحتوي البرنامج التدريبي على محتوى غني ومحدث. فقد نشاهد برامج تدريبية تُقدَّم باحتراف وتُبنى على أحدث النظريات، لكنها لا تحقق الأثر المرجو على المتدربين أو المؤسسات.
اقرأ المقال